Desarrollo organizacional, Principios y aplicaciones / (Record no. 3794)

MARC details
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01755nam a2200241Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control MX-SIABUC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20240716171922.0
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 978-607-15-0932-1 (Pasta Rústica)
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.406 G969d 2013
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 5000302013 mx A 8000003000spa00
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Guízar Montúfar, Rafael
245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Desarrollo organizacional, Principios y aplicaciones /
Mención de responsabilidad, etc. Rafael Guízar Montufar
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 4
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. México :
Nombre del editor, distribuidor, etc. McGrawHill,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2013
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 360 p. :
Otras características físicas il. ;
Dimensiones 21x27cm
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye índice y bibliografía
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Introducción general al desarrollo organizacional. -- Historia abreviada de la evaluación del desarrollo organizacional en México y latinoamérica. -- La naturaleza del cambio planeado. -- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico. -- Instrumentos para recopilar información. -- La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional: Su función en la empresa. -- Intervenciones en procesos humanos (Primera parte). -- Intervención en procesos humanos (Segunda parte). -- Intervenciones tecnoestructurales. -- Enfoques de calidad de vida en el trabajo. -- Intervenciones de administración de recursos Humanos. -- Instalación de objetivos y metas (goal setting). -- Sistemas de recompensas y planeación y desarrollo de carrera. -- Administración del estrés. -- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa. -- Intervenciones estrategicas. -- Administración del cambio estratégico. -- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada CAMBIO ORGANIZACIONAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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