Marr, Bernard <br/><br/>
Big data en Recursos Humanos : analytics y méricas para optimizar el rendimiento 
Bernard Marr 
 - 1 
 - Bogotá :  Ecoe Ediciones,  2019 
 - 241 páginas  ilustraciones  23.5 cm. 
 - Ciencias empresariales. Management .
<br/><br/> Incluye índice 
<br/><br/>1. ¿Qué son los Recursos Humanos basados en datos? -- 2. La evolución de los RR. HH. inteligentes (y superinteligentes) -- 3. La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR. HH. más inteligentes -- 4. Cómo sacarle partido a la explosión de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR. HH. -- 5. Las herramientas de los RR. HH. basados en datos: convertir los datos en conclusiones con los análisis de RR. HH. -- 6. Posibles obstáculos: privacidad de los datos, transparencia y seguridad -- 7. La selección de empleados basada en datos -- 8. La implicación de los empleados basada en datos -- 9. La seguridad y bienestar del personal basada en datos -- 10. Aprendizaje y desarrollo basado en datos -- 11. La gestión del rendimiento basada en datos -- 12. El futuro de los RR. HH. basado en datos. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-958-771-783-9 (Pasta rustica) 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL<br/>ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL -- PROCESAMIENTO DE DATOS<br/>ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL -- MEDIDAS DE SEGURIDAD<br/>PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.31 M358b 2019