TY  - BOOK
AU  - Marr, Bernard
TI  - Big data en Recursos Humanos : analytics y méricas para optimizar el rendimiento
SN  - 978-958-771-783-9 (Pasta rustica)
U1  - 658.31 M358b 2019 
PY  - 2019///
CY  - Bogotá
PB  - Ecoe Ediciones
KW  - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
KW  - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL -- PROCESAMIENTO DE DATOS
KW  - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL -- MEDIDAS DE SEGURIDAD
KW  - PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
N1  - Incluye índice; 1. ¿Qué son los Recursos Humanos basados en datos? -- 2. La evolución de los RR. HH. inteligentes (y superinteligentes) -- 3. La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR. HH. más inteligentes -- 4. Cómo sacarle partido a la explosión de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR. HH. -- 5. Las herramientas de los RR. HH. basados en datos: convertir los datos en conclusiones con los análisis de RR. HH. -- 6. Posibles obstáculos: privacidad de los datos, transparencia y seguridad -- 7. La selección de empleados basada en datos -- 8. La implicación de los empleados basada en datos -- 9. La seguridad y bienestar del personal basada en datos -- 10. Aprendizaje y desarrollo basado en datos -- 11. La gestión del rendimiento basada en datos -- 12. El futuro de los RR. HH. basado en datos
ER  -