000			01974nam a2200253Ia 4500
003			MX-SIABUC
005			20240716171932.0
020			_a978-1-4562-6316-4 (Pasta rustica)
082			_a658.3 C532a 2019
100			_aChiavenato, Idalberto
245			_aAdministración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones _cIdalberto Chiavenato
250			_a10 _bRevisada y actualizada
260			_aMéxico, D.F. : _bMcGraw-Hill Interamericana, _c2019
300			_axi, 425 páginas _bilustraciones, figuras _c27 cm.
500			_aIncluye índice analítico
505			_aInteracción entre personas y organizaciones -- 1. Las organizaciones -- 2. Las personas -- 3. Las personas y las organizaciones -- Parte II. El sistema de gestión de recursos humanos -- 4. La gestión de recursos humanos -- Parte III. Subsistema de provisión de recursos humanos -- 5. Reclutamiento de personal -- 6. Selección de personal -- Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos -- 7. Planeación del trabajo -- 8. Descripción y análisis de puestos -- 9. Gestión y evaluación de desempeño -- Parte V. Subsistema de retención de recursos humanos -- 10. Remuneración (gestión de sueldos y salarios) -- 11. Planes de prestaciones sociales -- 12. Calidad de vida en el trabajo -- 13. Relaciones con los colaboradores -- Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- 14. Capacitación y desarrollo del personal -- 15. Desarrollo organizacional -- Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos -- 16. Sistemas de información de recursos humanos -- 17. Ética y responsabilidad social.
650	1	7	_aADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
650			_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650			_aPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
650			_aEVALUACIÓN DEL TRABAJO
650			_aRESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
700			_aGuzman Brito, Martha Patricia revisor técnico
008			5200302019 mx a 9100003300spa00
999			_c4217 _d4217