9 claves para una gestión humana estratégica / Juan Manuel Parra y Charles Müller (coordinadores) ; Prólogo de Luis Fernando Jaramillo Carling.

Incluye biografías de los autores

1. Gestión humana y su capacidad de adaptación al negocio. -- 2. ¡Yo sí vengo del negocio! El rol estratégico de gestión humana. -- 3. Las competencias del director de gestión humana. -- 4. Consistencia y alineación de los sistemas de políticas de gestión humana con el negocio. -- 5. Impacto estratégico y medición del valor agregado de gestió humana en la organización. -- 6. Retribución: un sistema de dirección y alineación clave pero complejo. -- 7. Transformando la cultura organizacional en ventaja competitiva. -- 8. La responsabilidad familiar corporativa, núcleo de la responsabilidad social. -- 9. Lealtad organizacional nivel 3: ¿cómo conseguir empleados genuinamente leales?